Nella consapevolezza che le Risorse Umane sono il vero “asset” di ogni azienda, ICT dedica una parte importante delle proprie attività allo sviluppo delle competenze del personale delle aziende clienti, attraverso corsi strutturati che coprono un ampio ventaglio di settori della conoscenza. Qui di seguito se ne elencano alcuni, molti altri sono disponibili su richiesta (non esitate a contattarci per maggiori informazioni scrivendo a info@consulting-trading.com):
Valorizzazione delle Risorse Umane
- Formazione accreditata dalla Regione Piemonte (ad esempio per i ruoli di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione RSPP, di Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza RLS, di Dirigente Preposto come da art. 73 D. Lgs. 81/08)
- Formazione finanziata dai fondi interprofessionali (Fondimpresa, Fonservizi, Fondirigenti)
- Formazione direzionale (ad esempio su Leadership e Management, Comunicazione efficace)
- Formazione gestionale (ad esempio su Marketing, Negoziazione, Vendite, Gestione Appalti, Comunicazione, Lean Manufacturing, Total Preventive Maintenance TPM)
- Formazione tecnica (ad esempio su Prove Non Distruttive, Saldatura, Trattamenti Termici e Superficiali, Tecnologia dei Materiali)
- Formazione tecnologica (volta ad acquisire o consolidare le conoscenze delle tecnologie previste dal Piano Nazionale Imprese 4.0)
- Formazione per il miglioramento dell’organizzazione nella progettazione (ASME Y14.5, APQP, FMEA, PPAP, MSA, SPC)
- Formazione nel settore aeronautico (accreditata dall’Ente Nazionale Aviazione Civile)
